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[円安新風俗図 ①] 企業が先を争ってサムライボンド発行
アベノミクスが力を得て円安現象が続くやいなや、韓国国内企業の間に円表示債券であるサムライボンド発行が急増した。輸出企業は韓国貿易保険公社を通じた円為替変動保険加入が大きく増えており、円安長期化に備えようと慌ただしい。9日、投資金融(IB)業界によれば今年の韓国国内企業のサムライボンド発行額は1950億円(約2兆ウォン)に達した。来年のサムライボンド発行額は借換などを事由に2921億円(約3兆ウォン)を超すと見込まれ...
価値株ファンド・ロングショートファンドの人気爆発…金利+α
「乱世にも英雄は出てくる」。買戻しラッシュで今年のファンド市場は全体的に難しさを経験したが、その渦中でも勝者はあった。今年の公募型ファンド市場(マネー・マーケット・ファンドなど短期金融商品を除く)で8兆1142億ウォンを超える資金が流出したが、そのような混乱の中でも資金を根気よく集め、新たな強者が誕生したのだ。このような新しいトレンドの中心には「一発よりも安定」というキーワードが定着している。過去...
私だけの放送局作ってみようか
彼女が現れたとたん、ファンたちが押し寄せた。写真撮影の要求にサインまで…スターと変わらない人気を享受するが、彼女は歌手でも俳優でもない。彼女の正体はBJ(Broadcasting Jacky)「ヤンティン」(ヤン・ジヨン)。累積視聴者5000万人を保有しているゲームBJである彼女は「2012年アフリカTV放送大賞」をさらい、最近では「全世界ユーチューバー50人」に選ばれもした。ヤンティンは「マインクラフト」「リーグ・オブ・レジェ...
韓国の移動通信社の速度競争、7年後モバイル速度は100倍速くなる
# 外国に留学中のキム・ソンギョンさん(仮名)は韓国に残して来た子供に毎日会う。直接会うのではないが、目の前にいるようにいきいきと会える。スマートフォンで3次元(3D)ホログラムが伝送されるおかげだ。心臓疾患があるが、一人で過ごしても心細くない。スマートフォンはもちろん、自動車やデスク、シンク台など周りにあるすべての物が通信でつながっていて、キムさんの心拍数、血糖値、血流などをチェックして絶えず病院に...
釜山市の主要な指標変化、ワンアジアの海洋首都で浮上
2043年、釜山市江西区の釜山新港。数十隻のコンテナ船が一度に接岸し、あわただしくコンテナを積み下ろしている。車に乗って10分あまり移動すれば、派手なクルーズ船が目に入って来る。数千人の観光客たちが明るい顔をほころばせ、ときめいた足取りで歩いている。わずか30分の距離にある新空港を通じて、日本や中国はもちろん、フランスやアメリカなどから入国した人々だ。釜山新港は世界5大コンテナ港はもちろん、世界で...
高額所得者増税に対する共感が形成、最高税率は38%
政府と与党、野党の間で追加的な高額所得者増税に対する共感が形成されている。これによって、来年から2億~2億5000万ウォン以上の高額年俸者に賦課される所得税の最高税率は38%が適用される見込みだ。今までは年俸3億ウォン以上の場合にだけ最高税率が適用された。26日、政府と政治圏によれば与党、野党、政府は所得税の最高税率の適用範囲を拡大する方式で、高額所得者に税金をより多く賦課する方案で水面下の作業を行っている。...
韓国でインターネットゲーム中毒関連法案が提案される
大韓民国の学生の保護者はゲームと全面戦争中だ。ハサミでインターネットケーブルを切ってしまった母親、パソコンができないようにしようと外出するたびにキーボードとマウスを持って家を出る母親、ゲーム問題で高3の息子と言い争い、結局ゴルフクラブでモニターを壊した父親。ギャグコンサート(韓国のバラエティー番組)での話ではない。周囲に転がっている平凡極まりないゲームとの戦争事例だ。ゲームの副作用には国境がない。中国...
NHN、カカオ創業者キム・ボムス議長
「カカオシンドローム」。モバイルメッセンジャーサービスであるカカオトークは今や韓国スマートフォン利用者2500万人の大部分がインストールした国民メッセンジャーとして登板した。モバイル専用(Only)無料サービスとしては世界最大のネットワークを誇っている。後続として出たカカオストーリー(写真基盤プロフィールアルバムサービス)もリリースし、一ヶ月で1400万加入者を突破し「モバイルでのすべての道はカカオに通じる」とい...
第12次世界韓商大会、ホン・ミョンギ会長
「父の長所についてお話しますか?短所からお話ししますか?」白髪混じりのデュラコート社ホン・ミョンギ会長(79)の人生の軌跡をたどるためには、彼の父親が誰なのかを尋ねるほかなかった。米国移民と塗料製造会社を経営することになった理由を尋ねると、「父の仕事は私に合わないと思った。反対のことをやりたかった」という答えが返ってきた。今年の第12次世界韓商大会の大会長役を務めたデュラコート社ホン・ミョンギ会長...
[定年 60歳 時代 ②] 定年を60歳に引き上げた企業
2016年から300人以上の大企業の定年60歳が義務化されるが、今年から労使が賃金団体協約を締結しつつ定年を60歳に引き上げる企業が続々と登場している。KT&Gは去る9月、労使賃金団体協約を締結し、3級以下の一般職の定年を段階的に引き上げることにした。当初は満58歳であった定年を来年度から満59歳へ、2015年度からは満60歳に拡大する。定年を引き上げる代わりに、伸ばした2年間は既存給与の80%だけ支給することで労使が合意した。...
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