トップ > 数字経済 > マーケット > 未婚の会社員女性の68％、定年まで働きたい
未婚の会社員女性のほとんどが自己啓発に邁進しており、定年まで働こうとすることが分かった。しかし結婚後、仕事と家庭を並行するのには少なくない負担を感じていた。
18日、就業ポータル「インクルート」と「ウンジンシンクビッグ」が未婚の会社員女性400人を対象に希望する最大勤務期限を調査した結果、67.5％が定年退任まで働きたいと回答した。出産前まで（16％）・結婚前まで（7.5％）が後に続いた。現在、キャリアのために根気よく自己啓発をしていると回答した割合も76.3％とほとんどを占めた。注力する分野は業務関連資格証（21.8％）・その他知識を積む（20.3％）が半分に近い42.1％だった。
まだ結婚しない女性会社員は、職場生活と家事・育児の並行が負担だと考えていた。既婚女性が働くのに最も大きな障害が何かという質問に対し、63.7％が家事と育児負担だと回答した。続いて「社会的政策不足」（18％）・職場内差別（8％）・業務ストレス（5.3％）の順だった。
未婚の会社員女性の68％、定年まで働きたい
就業ポータル「インクルート」と「ウンジンシンクビッグ」アンケート調査
18日、就業ポータル「インクルート」と「ウンジンシンクビッグ」が未婚の会社員女性400人を対象に希望する最大勤務期限を調査した結果、67.5％が定年退任まで働きたいと回答した。出産前まで（16％）・結婚前まで（7.5％）が後に続いた。現在、キャリアのために根気よく自己啓発をしていると回答した割合も76.3％とほとんどを占めた。注力する分野は業務関連資格証（21.8％）・その他知識を積む（20.3％）が半分に近い42.1％だった。
まだ結婚しない女性会社員は、職場生活と家事・育児の並行が負担だと考えていた。既婚女性が働くのに最も大きな障害が何かという質問に対し、63.7％が家事と育児負担だと回答した。続いて「社会的政策不足」（18％）・職場内差別（8％）・業務ストレス（5.3％）の順だった。
- 毎日経済_ユン・ジェオン記者 | (C) mk.co.kr
- 入力 2014-06-19 15:06:02
