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20~30代の10人中6人が、入社後1年以内に早期退職をした経験があることが分かった。
就業ポータルサイトのジョブコリアが20~30代の会社員600人を対象にアンケート調査を行った結果、「入社後1年以内に退職した経験があるか」という質問に66.7％が「ある」と答えた。
「職場生活をしていて退職衝動を感じたことがあるか」という質問には97.8％が「ある」と答えた。会社員が会社に明かした退職理由と実際の理由の間には差があった。
会社員は退職の理由として会社に「適性に合わない職務（33.4％・複数回答）」、「低い年俸水準（30.3％）」、「夜勤・残業が多い（26.4％）」などを挙げた。しかし実際の退職理由としては「低い年俸水準（36.8％）」、「上司・同僚との葛藤（33.9％）」が最も多く挙げられた。
20~30代の10人中6人が、入社1年以内の早期退職を経験
就業ポータルサイトのジョブコリアが20~30代の会社員600人を対象にアンケート調査を行った結果、「入社後1年以内に退職した経験があるか」という質問に66.7％が「ある」と答えた。
「職場生活をしていて退職衝動を感じたことがあるか」という質問には97.8％が「ある」と答えた。会社員が会社に明かした退職理由と実際の理由の間には差があった。
会社員は退職の理由として会社に「適性に合わない職務（33.4％・複数回答）」、「低い年俸水準（30.3％）」、「夜勤・残業が多い（26.4％）」などを挙げた。しかし実際の退職理由としては「低い年俸水準（36.8％）」、「上司・同僚との葛藤（33.9％）」が最も多く挙げられた。
- 毎日経済 チョ･ソンジュン / 写真=photopark.com | (C) mk.co.kr
- 入力 2017-06-22 05:02:00
