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花よりお父さん…育児休業する男性が急増


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昨年、日本の自民党の宮崎謙介衆議院議員(35)が、妻の出産に合わせて1~2カ月間の育児休業を行うと宣言し、日本の政界が騒々しかった。拍手を送る人もいたが、国会議員が国会会議から抜けて育児休業を取ることについて、否定的な反応も少なくなかった。世論調査をしたところ、賛成は45%、反対は43%だった。彼は「女性だけが産んで、働いて、育てることは不可能だ」として、育児休業の意志を曲げずにいる。

フェイスブック創業者のマーク・ザッカーバーグは、最高経営責任者としては異例に、昨年、娘の出産に合わせて2カ月間の育児休業を敢行した。彼は「仕事をしている夫婦が、生まれたばかりの赤ちゃんと時間を過ごせば、子どもと家族の両方の満足度が高くなるという研究結果がある」と紹介し、他の従業員の育児休業も奨励した。

男性の育児休職は韓国社会では「とても必要だが、実現の可能性はほとんどないもの」とされてきた。社会の冷たい視線ゆえにだ。ほんの少し前まで、男性が育児休業の話を持ち出せば「お前の体を癒す必要があるのか」という非難を聞いたり、「休み明けに出てきたら居場所があると思うな」という脅迫を聞くのが常だった。「男性の育児休業」は法で保障はされていますが、タブーと変わらなかった。

ところが、最近になって雰囲気がガラリと変わった。堂々と育児休業を申請する「勇敢なお父さん」が増えている。雇用労働部によると、昨年、男性の育児休業者は合計4872人で、前年より約42.4%も急増した。全体の育児休業者のうち、男性の割合も5.6%と、まだ少ないが2011年の2.4%に比べると増加傾向が著しい。男性の育児休業の増加は、認識の変化もあるが、政府の支援が増えたことも影響を及ぼした。同じ子どもの親が順番に育児休業を取る場合、2番目の休職者の休職給与を1カ月サポートする「お父さんの月」を今年から3カ月に増やすことにしたことなどが代表的だ。

女性家族部は、昨年、育児休業経験があるか、子どもの育児に積極的に参加しているお父さん20人を集めて「花よりお父さん」という集まりを作った。育児休業をした父親の共通の感想は、「子どもとの固い絆を作ることができた時間に感謝している」ということだ。この会議のメンバーである精神健康医学科のチョン・ウヨル専門医は「父親による育児の最大の受益者は、まさに父親自身」だと話した。

「花よりお父さん」の哲学を共有する父親がより多くなるためには、男性の育児休職を斜めに見る社会の偏見が消えて、政府支援も増えなければならない。
  • 毎日経済 シム・ユンヒ論説委員 | (C) mk.co.kr
  • 入力 2016-02-09 17:18:09




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