トップ > エンタメ > スターフォーカス > スターと所属事務所、今でもクマノミとイソギンチャクの関係なのか？
△写真=長い言葉は必要なく、真のリーダーでありオーナーであり王なら、真の人であるならば、民の嘆きを聞くべきだと思います。私はキツネのようには行動できません。ただし、ライオンのように正義を基に生きていきます。いいえ、それが私のスタイルであり、隠すことができませんでした。
世間は大きく変わったようだ。もちろん芸能界の話だ。芸能界だけでなく、他の分野でも同様だが、最近の芸能界の状況をみると、本当に隔世の感を禁じ得ない。その中でも最も目に見えて変わったのがスターの地位だ。もちろん長年の芸能活動の末に無名のアーティストからスターの位置に登った人の話をしているわけではない。ようやく10代の後半になったか、20代初めの年齢でスターになったアイドルたちの地位をいっているのだ。今、彼らは力が強い。今、彼らは国内芸能界の勢力図を掌にのせ、天に到るほどの全盛期を送っている。従って、そのようなスターを抱える所属事務所との関係も、過去とは全く異ならざるを得ない。
最近、人気アイドルグループZE：Aのリーダー、ムン・ジュンヨンが、自分のTwitterに収益の精算と処遇などの問題について自分が所属している事務所とその代表を批判する文章を相次いでつぶやきながら芸能界が大騒ぎになった。事態の推移にファンはもちろん、芸能界関係者たちも集中した。特にアイドルスターたちが所属している事務所の関係者は焦眉の関心事となった。
しかし、一触即発の雰囲気を作った事件は、最終的には双方の話し合いで、一日で縫合され、簡単に結末を向かえた。しかし、紛争の原因が根本的に解消されているのかは疑問だというのが、この事態を注視していた関係者たちの考えだ。事態が起きた後、急いで用意された対症治療ではないかというのが周囲の判断だ。今回の事態が両側の円満な対話で解決されたとしても、芸能界に定着している収益配分と処遇の不合理など、スターたちと所属事務所側との葛藤要素は、まだ残存していると見る意見が多い。
スターたちと所属事務所の間で浮上する問題の中で最も顕著なのが収益配分の問題だ。収益配分の問題が不合理な決済システムにより発生するように見えるが、実際には、根本的にはスターと事務所間の立場の違いからくる。通常、名前が知られていなかった新人時代に結んだ契約がスターダムに上がった後は、まるで奴隷契約のように見えることが問題なのだ。スターたちの場合、自分たちが企画会社の重要な収益源であるだけに、それにふさわしい待遇を要求するが、会社側は新人時代に結んだ契約内容を固守している場合がほとんどであるため、それが主要な葛藤要因になったりする。一言でスターは過去の練習生時代からスターになるまで行われていた会社側の投資とスターになった後に発生する莫大な経費の一部についての理解が合わず、会社側は特定のスターの収入に企画会社運営の大部分を依存している場合が多く、両者の間の極端な対立と葛藤がもたらされるということだ。最終的には双方の間に時期別の位置に合わせて収益配分システムを構築し、また、スターの地位や人気にふさわしい処遇を用意することが必要だという話だ。
少し前に、最近結構売れているアイドルグループのメンバーを息子にもつ、音楽人に出会った。往年のスターだった彼に冗談半分で尋ねた。 「作物を育てるのが上手ですね！最近は息子がもっと稼ぐのではないですか？」しかし、彼の言葉は意外だった。 「まさか、まだ収入がほとんどない。会社があまりにも投資をたくさんしたからね」。最近、最も売れているアイドルスターを息子に持った「往年のスター」の父が、無名の新人をスターダムに上げるまでどれほど多くの投資が行われなければならないかについて、ある程度知っていて理解しているように見えた。また、このような心をスターや彼らを管理している所属事務所もしっかり知り、管理システムと処遇を備えたらいいのではないだろうか。天下のスターも人が作るものであり、それを維持するのも人がすることだからだ。最近になって、少なくない頻度で出てくるスターと所属事務所間の葛藤と対立を解決する明快な答えは、最終的にお互いの立場の違いを察して理解する「人の仕事」ではないかと思う。
スターと所属事務所、今でもクマノミとイソギンチャクの関係なのか？
City Life 第447号 (14.10.07日付)…STAR TAP ①/⑤
世間は大きく変わったようだ。もちろん芸能界の話だ。芸能界だけでなく、他の分野でも同様だが、最近の芸能界の状況をみると、本当に隔世の感を禁じ得ない。その中でも最も目に見えて変わったのがスターの地位だ。もちろん長年の芸能活動の末に無名のアーティストからスターの位置に登った人の話をしているわけではない。ようやく10代の後半になったか、20代初めの年齢でスターになったアイドルたちの地位をいっているのだ。今、彼らは力が強い。今、彼らは国内芸能界の勢力図を掌にのせ、天に到るほどの全盛期を送っている。従って、そのようなスターを抱える所属事務所との関係も、過去とは全く異ならざるを得ない。
最近、人気アイドルグループZE：Aのリーダー、ムン・ジュンヨンが、自分のTwitterに収益の精算と処遇などの問題について自分が所属している事務所とその代表を批判する文章を相次いでつぶやきながら芸能界が大騒ぎになった。事態の推移にファンはもちろん、芸能界関係者たちも集中した。特にアイドルスターたちが所属している事務所の関係者は焦眉の関心事となった。
しかし、一触即発の雰囲気を作った事件は、最終的には双方の話し合いで、一日で縫合され、簡単に結末を向かえた。しかし、紛争の原因が根本的に解消されているのかは疑問だというのが、この事態を注視していた関係者たちの考えだ。事態が起きた後、急いで用意された対症治療ではないかというのが周囲の判断だ。今回の事態が両側の円満な対話で解決されたとしても、芸能界に定着している収益配分と処遇の不合理など、スターたちと所属事務所側との葛藤要素は、まだ残存していると見る意見が多い。
スターたちと所属事務所の間で浮上する問題の中で最も顕著なのが収益配分の問題だ。収益配分の問題が不合理な決済システムにより発生するように見えるが、実際には、根本的にはスターと事務所間の立場の違いからくる。通常、名前が知られていなかった新人時代に結んだ契約がスターダムに上がった後は、まるで奴隷契約のように見えることが問題なのだ。スターたちの場合、自分たちが企画会社の重要な収益源であるだけに、それにふさわしい待遇を要求するが、会社側は新人時代に結んだ契約内容を固守している場合がほとんどであるため、それが主要な葛藤要因になったりする。一言でスターは過去の練習生時代からスターになるまで行われていた会社側の投資とスターになった後に発生する莫大な経費の一部についての理解が合わず、会社側は特定のスターの収入に企画会社運営の大部分を依存している場合が多く、両者の間の極端な対立と葛藤がもたらされるということだ。最終的には双方の間に時期別の位置に合わせて収益配分システムを構築し、また、スターの地位や人気にふさわしい処遇を用意することが必要だという話だ。
少し前に、最近結構売れているアイドルグループのメンバーを息子にもつ、音楽人に出会った。往年のスターだった彼に冗談半分で尋ねた。 「作物を育てるのが上手ですね！最近は息子がもっと稼ぐのではないですか？」しかし、彼の言葉は意外だった。 「まさか、まだ収入がほとんどない。会社があまりにも投資をたくさんしたからね」。最近、最も売れているアイドルスターを息子に持った「往年のスター」の父が、無名の新人をスターダムに上げるまでどれほど多くの投資が行われなければならないかについて、ある程度知っていて理解しているように見えた。また、このような心をスターや彼らを管理している所属事務所もしっかり知り、管理システムと処遇を備えたらいいのではないだろうか。天下のスターも人が作るものであり、それを維持するのも人がすることだからだ。最近になって、少なくない頻度で出てくるスターと所属事務所間の葛藤と対立を解決する明快な答えは、最終的にお互いの立場の違いを察して理解する「人の仕事」ではないかと思う。
- City Life 第447号 (14.10.07日付)
- 入力 2014-10-07 15:41:46
