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韓国企業の40％が「新卒採用時に非公開の採用条件がある」
- 企業5社のうち2社は、新入社員の採用時に非公開で適用する資格があることが分かった。
就職ポータルのサラムインが企業576社を対象に調査した結果、全体の40.3％が「新卒採用時に非公開の資格条件がある」と答えた。大企業が47.6％で最も多く、中小企業は40.1％、中堅企業は38.6％だった。
非公開の資格条件の1位は年齢（44.8％、複数回答）で、採用時に制限する志願者の年齢は、男性が平均33歳、女性は31歳だった。
2位は性別（31.9％）で、内部的に保持する性別比は平均67対33（男性対女性）だった。
この他には、居住地域（29.3％）、専攻（25％）、資格（23.3％）などの順となった。 - 毎日経済 チョ・ソンジュン記者 | (C) mk.co.kr | 入力 2016-08-30 15:20:00
