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嫁も知らなかったモニュエルの法廷管理
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- 中堅家電メーカーのモニュエルの突然の法定管理に、モニュエルの社員も衝撃は相当な様子だ。
大多数のモニュエルの社員は、会社は昨年に年間売り上げ1兆ウォンを超え、本社も済州島に移転して「乗勝長駆」しているとだけ思っていた。会社の成長を信じて最近モニュエルに転職したり、会社に従って家をソウルから済州島に移した社員らの被害が特に大きい状況だ。済州島に移った社員のうち、共働きをしていた配偶者が職場を辞めてついて行ったケースも少なくない。
一方、今回のモニュエル事態は、経営陣のあいだの不和が原因の一つとして挙げられているとか。
モニュエルのある社員は、「パク代表とウォン副社長は、実際には気質がちょっと合わなかった。パク代表は売り上げ増大に、ウォン副社長は製品開発に焦点を合わせたことから、たびたび口論した。それでも会社がこうなるとは夢にも思わなかった」とし、「法定管理の消息が伝えられた後にも、会社は社員に特になにも話してくれない」と不満を吐露したりもした。 - 毎経エコノミー第1780号（10.29~11.4付）ノ・ソンウク記者/写真出処:kr.moneual.com | 入力 2014-10-27 15:45:12
