トップ > 数字経済 > 経済 > 来年初めにも韓国の就職氷河期は続く
来年初めにも韓国の就職氷河期は続く
来年初めにも韓国の就職氷河期は続く
今年の第4四半期から来年第1四半期まで、企業が採用したい人が前年同期よりも減少すると予想される。就職難が来年初めまで続く可能性が高いということだ。雇用労働部が27日に公開した「2017年下半期（10月時点）職種別事業労働力調査」の結果によると、今年の第4四半期から来年の第1四半期まで企業の採用計画人員は合計30万3000人と集計された。1年前（2016年第4四半期~2017年第1四半期）より1000人（0.3％）減少した数値だ。
規模別では300人未満の中小企業で27万人を、300人以上の大企業で3万3000人を採用する予定だ。
300人未満の中小企業の採用計画は前年に比べて1.6％減少したが、300人以上の大規模事業体は11.1％増加した。
産業別では製造業（8万8000人）、運輸業（3万3000人）、卸・小売業（3万2000人）、保健・社会福祉サービス業（2万6000人）、事業施設管理・事業支援サービス業（2万1000人）の順で採用計画人数が多かった。職種別では経営・会計・事務職（3万9000人）、運転・運送職（3万6000人）の順だった。今年第3四半期の企業の人材需要を示す求人人員は72万1000人と、昨年第3四半期に比べて1万8000人（2.5％）増加した。
規模別では300人未満の中小企業で27万人を、300人以上の大企業で3万3000人を採用する予定だ。
300人未満の中小企業の採用計画は前年に比べて1.6％減少したが、300人以上の大規模事業体は11.1％増加した。
産業別では製造業（8万8000人）、運輸業（3万3000人）、卸・小売業（3万2000人）、保健・社会福祉サービス業（2万6000人）、事業施設管理・事業支援サービス業（2万1000人）の順で採用計画人数が多かった。職種別では経営・会計・事務職（3万9000人）、運転・運送職（3万6000人）の順だった。今年第3四半期の企業の人材需要を示す求人人員は72万1000人と、昨年第3四半期に比べて1万8000人（2.5％）増加した。
- 毎日経済 ソン・イルソン記者 | (C) mk.co.kr
- 入力 2017-12-30 07:55:08
