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実質賃金、臨時職はマイナスという分析が出てきて衝撃を与えている。
24日、韓国銀行と雇用労働部は、去る第2四半期常勤労働者5人以上の事業体の労働者1人当たりの実質賃金と上昇率を発表した。発表によると、第2四半期の常勤労働者5人以上の事業体の労働者1人当たりの実質賃金は、月平均277万2643ウォンで、昨年の同じ時期より4813ウォン増えて0.2％増加にとどまった。
物価を反映した実質賃金の上昇率は、5四半期連続で低下し、ついには0％台に落ちた。このような増加率はマイナスを記録した2011年第4四半期の-2.4％以後、2年6カ月ぶりに最も低い水準だ。実質賃金の上昇率は、名目賃金から消費物価上昇分を除去したもので、労働者の実質的な購買力を現す。
臨時職の実質賃金がマイナスということは、物価上昇率が低い状況で実質賃金が足踏みをしたことを意味し、労働者の賃金引き上げ速度が鈍いことを意味する。これは、企業らが成果給・賞与金など特別給与引上げ幅を大きく減らしたためと分析される。
一方、去る第2四半期の実質賃金基準の特別給与は月平均33万190ウォンで、1年前より10.7％減った。
実質賃金、臨時職はマイナス、物価は上がるのに賃金は…
韓国銀行・雇用労働部
24日、韓国銀行と雇用労働部は、去る第2四半期常勤労働者5人以上の事業体の労働者1人当たりの実質賃金と上昇率を発表した。発表によると、第2四半期の常勤労働者5人以上の事業体の労働者1人当たりの実質賃金は、月平均277万2643ウォンで、昨年の同じ時期より4813ウォン増えて0.2％増加にとどまった。
物価を反映した実質賃金の上昇率は、5四半期連続で低下し、ついには0％台に落ちた。このような増加率はマイナスを記録した2011年第4四半期の-2.4％以後、2年6カ月ぶりに最も低い水準だ。実質賃金の上昇率は、名目賃金から消費物価上昇分を除去したもので、労働者の実質的な購買力を現す。
臨時職の実質賃金がマイナスということは、物価上昇率が低い状況で実質賃金が足踏みをしたことを意味し、労働者の賃金引き上げ速度が鈍いことを意味する。これは、企業らが成果給・賞与金など特別給与引上げ幅を大きく減らしたためと分析される。
一方、去る第2四半期の実質賃金基準の特別給与は月平均33万190ウォンで、1年前より10.7％減った。
- 毎経ドットコム_速報部/写真=MBN | (C) mk.co.kr
- 入力 2014-09-24 18:46:26
