トップ > コリアナウ > 社会 > 韓国50大グループの総帥一家、入社から役員昇進まで4.9年…土のスプーンは24年
総帥一家の構成員は、入社後平均4.9年で役員席に上がることが分かった。一方、「土のスプーン」の会社員は役員になるまで平均24年がかかった。
企業経営成果評価サイトCEOスコアは8日、配偶者を含む上位50大グループの総帥一家208人の経営参加の現状を調査した結果を発表した。調査によると、総帥一家は平均29.1歳で入社して33.8歳で役員に昇進し、42.5歳で社長以上の最高経営責任者（CEO）席に上がった。
総帥一家の高速昇進傾向は後代に入ってより加速した。創業1~2世代の総帥一家は、平均29.5歳で入社して5.1年が過ぎた34.6歳で役員になったが、子ども世代は28.8歳で入社して33歳で役員になった。彼らの役員昇進期間は、親の世代よりも0.9年短くなった。最初から役員として直行する事例も相当数あった。調査対象208人のうちの9.1％である19人は、他の会社の経歴が全くない状態ですぐに役員として入社した。
一方、最も遅く役員になったある総帥一家の構成員は、18.3年がかかった。そして、総帥一家の構成員は役員を超え、社長級以上のCEOに昇進するには比較的長い時間がかかった。
韓国50大グループの総帥一家、入社から役員昇進まで4.9年…土のスプーンは24年
企業経営成果評価サイトCEOスコアは8日、配偶者を含む上位50大グループの総帥一家208人の経営参加の現状を調査した結果を発表した。調査によると、総帥一家は平均29.1歳で入社して33.8歳で役員に昇進し、42.5歳で社長以上の最高経営責任者（CEO）席に上がった。
総帥一家の高速昇進傾向は後代に入ってより加速した。創業1~2世代の総帥一家は、平均29.5歳で入社して5.1年が過ぎた34.6歳で役員になったが、子ども世代は28.8歳で入社して33歳で役員になった。彼らの役員昇進期間は、親の世代よりも0.9年短くなった。最初から役員として直行する事例も相当数あった。調査対象208人のうちの9.1％である19人は、他の会社の経歴が全くない状態ですぐに役員として入社した。
一方、最も遅く役員になったある総帥一家の構成員は、18.3年がかかった。そして、総帥一家の構成員は役員を超え、社長級以上のCEOに昇進するには比較的長い時間がかかった。
- 毎日経済 デジタルニュース局 ペ・ドンミインターン記者 / 写真=photopark.com | (C) mk.co.kr
- 入力 2017-02-08 11:49:39
