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会社員が感じる「悔しい・腹立たしい」瞬間の1位は？
会社員が職場生活の中で最も悔しかったり、もどかしくて腹立たしい瞬間を「大したことでないのにけちをつけられた時」と挙げた。
19日、就業ポータルのサラムインによると、会社員1000人を対象にした調査結果で、このような結果が47.8％（複数回答）で1位に上がった。
この他にもアンケート回答者たちは、「不合理なことを受けても変えられない時」（41.6％）、「無念にも怒られる時」（39.5％）、「人格冒涜発言を聞いた時」（38.6％）、「不当な業務指示を受けた時」（37.4％）、「夜勤、週末勤務などの超過業務をしなければならない時」（36.5％）が大変だと答えた。「独断的な決定に従わなければならない時」（33.5％）、「成果や能力を過小評価される時」（31.3％）、「休日に会社の行事などに動員された時」（28.3％）、「望まない飲み会に強制的に参加しなければならない時」（23.6％）、「業務外の個人的な頼みを聞かなければならない時」（20.6％）が後に続いた。
会社員は怒りがこみ上げる時、「我慢して表現しない」（46.3％ / 複数回答）が多く、ストレスなどの悩みを打ち明ける相手は、友達（60.5％ / 複数回答）、恋人または配偶者（42.7％）、両親（26.5％）、先輩と後輩（13.6％）などだった。また、1日の大半を会社で過ごし、腹立たしい瞬間を続けて体験しながら、病気にかかったりもする。
回答者の50.9％（複数回答）は、「慢性疲労」を経験していた。続いて、「頭痛」（49.2％）、「胃腸障害」（40.7％）、「睡眠障害」（30.5％）、「うつ病」（27.8％）、「肌トラブル」（26.8％）、「不安障害」（16.4％）、「脱毛」（14.8％）、「急激な体重の変化」（13.4％）などがあった。
19日、就業ポータルのサラムインによると、会社員1000人を対象にした調査結果で、このような結果が47.8％（複数回答）で1位に上がった。
この他にもアンケート回答者たちは、「不合理なことを受けても変えられない時」（41.6％）、「無念にも怒られる時」（39.5％）、「人格冒涜発言を聞いた時」（38.6％）、「不当な業務指示を受けた時」（37.4％）、「夜勤、週末勤務などの超過業務をしなければならない時」（36.5％）が大変だと答えた。「独断的な決定に従わなければならない時」（33.5％）、「成果や能力を過小評価される時」（31.3％）、「休日に会社の行事などに動員された時」（28.3％）、「望まない飲み会に強制的に参加しなければならない時」（23.6％）、「業務外の個人的な頼みを聞かなければならない時」（20.6％）が後に続いた。
会社員は怒りがこみ上げる時、「我慢して表現しない」（46.3％ / 複数回答）が多く、ストレスなどの悩みを打ち明ける相手は、友達（60.5％ / 複数回答）、恋人または配偶者（42.7％）、両親（26.5％）、先輩と後輩（13.6％）などだった。また、1日の大半を会社で過ごし、腹立たしい瞬間を続けて体験しながら、病気にかかったりもする。
回答者の50.9％（複数回答）は、「慢性疲労」を経験していた。続いて、「頭痛」（49.2％）、「胃腸障害」（40.7％）、「睡眠障害」（30.5％）、「うつ病」（27.8％）、「肌トラブル」（26.8％）、「不安障害」（16.4％）、「脱毛」（14.8％）、「急激な体重の変化」（13.4％）などがあった。
- 毎日経済デジタルニュース局 イ・ミョンジュインターン記者 | (C) mk.co.kr
- 入力 2016-10-21 09:04:33
